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李天国

李天国

李天国,1998年毕业于日本中央大学社会学系,取得社会学博士学位;1999年—2001年在日本学术振兴会作博士后研究员;2002年4月回国到劳动和社会保障部劳动科学研究所工作。现任人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任、研究员。中国劳动法研究会副秘书长、国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。  研究方向和领域:主要从事中国劳动法律、劳动关系以及中日劳动法律与劳动关系比较研究。  研究成果:公开发表《日本劳动基准体系研究》、《中国劳动力派遣立法必要性的探讨》、《无固定期限合同不会造成用工机制僵化》、以及日文版《对中国宏观经济分析》一书第六章“就业与劳动力市场”等多篇中日文论文与专著。还撰写了《小城镇就业政策研究报告》、《广东省社区就业服务模式研究》、《资源枯竭矿业城市就业问题研究》、《信息化与就业研究》、《我国劳动关系工作体系研究》、《我国特殊劳动关系问题研究》、《我国劳务派遣问题研究》、《我国工时制度研究》等多部课题研究报告。

http://www.zcmsonline.com/index.php/zkzj/37425.html

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李天国,1998年毕业于日本中央大学社会学系,取得社会学博士学位;1999年—2001年在日本学术振兴会作博士后研究员;2002年4月回国到劳动和社会保障部劳动科学研究所工作。现任人力资源与社会保障部劳动科学研究所劳动争议研究室主任、研究员。中国劳动法研究会副秘书长、国家协调劳动关系三方会议劳动关系法律政策研究委员会专家。   研究方向和领域:主要从事中国劳动法律、劳动关系以及中日劳动法律与劳动关系比较研究。   研究成果:公开发表《日本劳动基准体系研究》、《中国劳动力派遣立法必要性的探讨》、《无固定期限合同不会造成用工机制僵化》、以及日文版《对中国宏观经济分析》一书第六章“就业与劳动力市场”等多篇中日文论文与专著。还撰写了《小城镇就业政策研究报告》、《广东省社区就业服务模式研究》、《资源枯竭矿业城市就业问题研究》、《信息化与就业研究》、《我国劳动关系工作体系研究》、《我国特殊劳动关系问题研究》、《我国劳务派遣问题研究》、《我国工时制度研究》等多部课题研究报告。