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林金文

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林金文,80后、乐车邦CEO,汽车行业成长最快的人才。1981年出生的他,历经长安福特、北京奔驰、一汽奥迪、广汇汽车的锤炼,30岁时,便出任长久汽车CEO兼长久物流董事。截至今日,林金文仍然是戴姆勒中国地区唯一25岁就任总监级员工,也是全国汽车流通前100强企业中唯一的80后经销商集团CEO。五年的长久汽车任职期间,林金文用了3年带领公司全面提升公司综合实力和经营业绩,大幅度扭亏为盈,公司也从行业排名也迅速提升至行业第12位,产值从100亿发展至今220亿,员工从3000人发展至7600人,4S店数量从34家发展至86家,并实现品牌的升级和蜕变。而他的激流勇退,也使他迅速完成了职业经理人到创业者的转变,这符合林金文快准狠的风格。

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林金文,80后、乐车邦CEO,汽车行业成长最快的人才。1981年出生的他,历经长安福特、北京奔驰、一汽奥迪、广汇汽车的锤炼,30岁时,便出任长久汽车CEO兼长久物流董事。截至今日,林金文仍然是戴姆勒中国地区唯一25岁就任总监级员工,也是全国汽车流通前100强企业中唯一的80后经销商集团CEO。 五年的长久汽车任职期间,林金文用了3年带领公司全面提升公司综合实力和经营业绩,大幅度扭亏为盈,公司也从行业排名也迅速提升至行业第12位,产值从100亿发展至今220亿,员工从3000人发展至7600人,4S店数量从34家发展至86家,并实现品牌的升级和蜕变。而他的激流勇退,也使他迅速完成了职业经理人到创业者的转变,这符合林金文快准狠的风格。