孔庆泰,就职于中国中小商业企业协会,现任副会长一职。孔庆泰2016年06月18日,孔庆泰受邀参加了由中国信息协会信用信息服务专业委员会在海淀区阜成路40号主办的《2016诚信赢天下颁奖盛典--暨中国企业信用企业建设发展峰会》

MaxFinlayson教授，国际著名的湿地生态学家，在水污染研究、农矿影响、物种入侵、气候变化、人类福祉和湿地方面有着丰富的经验；曾参与联合国政府间气候变化专门委员会、联合国千年生态系统评估、全球环境展望报告等国际评估工作；自20世纪90年代起，担任国际湿地公约湿地技术顾问。此外，他还长期积极投身于环境类的非政府组织(NGO)工作，自2002年7月起，担任全球非政府湿地国际理事会主席一职。MaxFinlayson教授在热带湿润气候、热带干-湿交替气候和亚热带气候区域的的污染、外来物种入侵和气候变化领域有着广泛的勘察、评估、监测的工作经历。他目前的研究方向/项目如下:1.湿地修复和建设，废水处理2.湿地管理政策、规划和监测3.湿地、水资源、农业和气候变化4.生态环境下湖泊、河流和湿地中水质及其变化5.生态、经济、社会需求集成及用户权衡6.景观变化及湿地/河流和土地利用(农业和矿业)目前为止，MaxFinlayson教授在湿地生态及管理领域已发表超过200篇期刊、报告、指南、论文集和书籍章节，他对湿地勘察、评估和监测的概念及研究方法的发展做出了巨大的贡献，并已在多个国家开展实地评估工作。

赵建飞，男，1979年生，湖北宜昌人，汉族。1999年-2003年就读于武汉大学法学院社会学系。曾在知名IT企业明基集团任职3年，负责市场营销和品牌管理工作。经过多年的实践，开发了标杆企业考察产品。目前任职于迈迪尔企业管理咨询有限公司产品总监，负责标杆企业研究与标杆考察项目设计与策划。

MarkkuKulmala,国际欧亚科学院院士、欧罗巴科学院院士、芬兰科学院院士、芬兰科学与文学院院士、芬兰科学与文学协会成员。先后发表800多篇SCI论文（包括12篇Nature、13篇Science和7篇PRL），论文总引用数超过30000次。自2011年以来，成为ISIWebofScience地球科学（Geoscience）领域全球引用最高的科学家，高影响指数H-index为84。

知群，CEO&最美应用创始人

周云杰，汉族，1966年生，中共党员，高级工程师，第十二届全国人大代表，现任海尔集团公司董事局副主席、总裁。曾担任青岛电冰箱股份有限公司二厂厂长，海尔电冰箱股份有限公司质量部长、总经理、本部长，海尔集团商流本部长，海尔集团副总裁、高级副总裁、执行副总裁等职。2013年7月，任海尔集团董事局副主席、集团轮值总裁、海尔电器集团有限公司董事局主席、行政总裁，2016年12月，担任海尔集团总裁。获得荣誉：获“全国优秀企业家”称号（2012年）；获“青岛市职工职业道德建设先进个人称号”（2012年）；获“全国企业文化建设特殊贡献人物”称号（2012年）；获“全国企业文化建设特殊贡献人物”称号（2012年）；获“当选第十二届全国人民代表大会代表”（2013年）；获2014年中国家电十大年度人物（2014年）等。

奇瑞新能源，电池系统部部长

陈春花，1964年出生，籍贯广东湛江，现任北京大学国家发展研究院管理学教授，主讲巨变时代的组织管理 。中国著名企业文化与战略专家，先后任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长，教授、博士生导师，南京大学博士后。同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。她是集教授、企业家、作家于一体的传奇女性。2013年5月22日，新希望六和股份有限公司宣布，陈春花为联席董事长兼首席执行官。2016年5月27日，新希望发布公告称，公司完成了新一届董事会换届，换届后此前担任新希望六和联席董事长兼CEO的陈春花离任。个人著作：2004年，陈春花教授出版了总结中国领先企业成长规律的专著《领先之道》，目前正致力于如何让中国企业获得持续竞争优势的研究，在历经多年实践和调研的基础上得出了我国企业的领先模型，被誉为中国版的《基业长青》，诺贝尔经济学得主迈克尔.斯宾塞博士倾力推荐。2006年推出自己的散文集作品《掬水月在手》2007年的《超越竞争》，被誉为年度最佳畅销书2008年推出散文集《在苍茫中点灯》与《中国企业的下一个机会：成为价值型企业》2009年推出《冬天的作为：金融危机下的企业如何逆势增长》陈春花教授倾力研究为我国企业的发展做出了积极的贡献，相继出版《争夺价值链》、《高成长企业的组织与文化创新》、《中国管理10大解析》、《中国营销思考》、《企业文化塑造》、《科研团队管理》和主编的《管理沟通》、《企业文化管理》、《中国行政组织文化》等教材广受读者好评，另外发表百篇论文，出版20多部，在核心期刊发表百篇论文，主编过多部MBA教材并获得诸多奖项。《胸怀比情怀更重要》

EdouardGruwez先生获得伦敦商学院理工和MBA双硕士学位，先后担任通用汽车和沃尔沃公司市场总监，自2004年起担任奥美公司董事总经理至今。另外，Gruwez先生也是一名资深顾问，主要从事大型企业的有效沟通、可视化数据、设计工作坊等方面的咨询业务。在与客户沟通交流的过程中，Gruwez先生发现很多人都被演讲的问题困扰，为了解决这些问题，他研究发明了一套方法，帮助演讲人用最短的时间做出精彩演讲、呈现演讲效果。2014年，Gruwez先生创立公司ToThePointAtWork，用他的方法教授企业高层、经理人如何进行不通类型的演讲，向观众有效传达信息。至今，Gruwez先生已培训过成千上万的经理人，帮助全球多家公司改变和改善沟通文化。

TwanPaes先生是WIAL国际行动学习协会董事会成员，WIAL国际行动学习协会（荷兰）主席，WIAL授证的大师级教练（MALC）；现任行动学习学院（ALA）总裁。在接触行动学习教练之前，他曾是一名从事体育事业的教练，这段经历也让他在教练技术上有了独到见解。TwanPaes先生有近15年辅助组织实现其战略目标的教练经验，他将体育教练的诸多技巧与商业结合，为不同类型的组织服务，带领团队达成高绩效。现在，他也在多家商业学校从事教学工作。

唐靖林，天津东义镁副总经理、清华大学博士、博士后、曾任清华大学机械工程系教授。张辉副教授自1999年起，负责了其中50米尺度馈源二次定位并联机构的研究工作，为早期馈源系统的机构选型奠定了基础。图3是团队完成的馈源二次定位并联机构物理模型。即将完成的FAST项目就采用了这种二次定位机构的模式。

王文涛，费森尤斯卡比医药有限公司大中华区人力资源及企业传媒副总裁。受邀参加2017年中国劳动法与员工关系，并发表精彩演讲。

陈永昌，科思创亚太区业务发展主管，受邀参加2017TTF论坛暨CMF国际嘉年华，并发表主题演讲：科思创TPU引领潮流趋势的高科技材料。

外型神似西班牙著名建筑师高迪（AntoniGaudí）的DonRoth教授，是当今全球自然语言处理（NLP）领域首屈一指的专家，他将研究重点放在智能行为的计算基础，通过研究机器学习和推论方法，促进自然语言理解的发展。他曾与研究团队开发LBJava编程语言，被研究界广泛使用。近来深入研究约束条件模型、间接监督等。他相信，NLP将在众多领域彻底改变人与人、或是人跟机器的交流方式。

齐超宇，银科控股人力资源总监，本科毕业于中国纺织大学，中国人民大学MBA。从事人力资源工作十五年，曾任职上海市人力资源和社会保障局、罗氏、美国运通、美承数码科技集团。2012年加入万达集团，任万达商业人力资源副总，对商业地产人才招募、培养、考核和梯队建设有丰富的实践经验。

AlexisBorisy，对生物科技公司来说，ThirdRockVentures是最捧场、最大胆的风投，自2007年以来已经募集资金达19亿美元，而AlexisBorisy从一个在威斯康辛州足球场上打工卖花生的小弟，一跃成为全球生物科技产业的最大金主。　　加入ThirdRockVentures后，Alexis专注培养成功的创业公司，所投的癌症基因检测公司FoundationMedicine的第一个客户就是乔布斯，其他投资者还有比尔·盖茨、Google创始人拉里·佩奇。他不仅是生物科技领域的连续创业家，更是明星生物技术公司的制造机。　　除了CRISPR，还有哪些生物医疗技术值得投资人关注？你将在EmTechChina峰会上听到他的答案。

DavidM.Hart,就职于乔治梅森大学,现任公共政策及国际事务学院高级副院长一职。DavidM.Hart2015年10月27日,DavidM.Hart受邀参加了由中华人民共和国科学技术部主办的《2015第八届浦江创新论坛》

1987年进入中信实业银行总行，担任行长办公室秘书；1988年担任德国德累斯顿银行北京代表处中方代表；1990担任海南证券公司部门经理；1992年，组建中国第一家公募基金公司——富岛基金公司，出任总经理。随后，创建上海证大并任董事长至今。

EdouardCukierman,就职于私募基金CatalystInvestment,现任执行股东一职。EdouardCukierman2015年11月20日,EdouardCukierman受邀参加了由中国国际经济合作学会在三亚市洲际路1号主办的《2015第二届中国企业全球化论坛》

TebogoLefifi,就职于品牌南非,现任中国区经理一职。TebogoLefifi2015年11月20日,TebogoLefifi受邀参加了由中国国际经济合作学会在三亚市洲际路1号主办的《2015第二届中国企业全球化论坛》