在担任PMI执行副总裁兼首席运营官八年后，郎马克先生于2010年12月成为PMI总裁及CEO。他负责监督和服务于PMI这一复杂的全球性组织。PMI由分布在超过185个国家的超过50万会员、认证人士和其他干系人组成。他同时还支持PMI董事会，主要负责通过制定、组织和实施运营战略，领导PMI遵循并执行PMI的战略计划。在他以前的职务中，他负责建立和发展PMI的运营团队，推动市场和业务发展，并激励会员、志愿者及其他干系人与PMI建立持久而忠诚的关系，帮助推动行业发展和提高全球市场的客户满意度。在他的领导下，PMI干系人的基数已成长五倍，并从以北美为主的机构，发展到一个真正的有全球代表性的机构。在此期间，该协会同时还引入了更多的专业认证，开发项目集和项目组合管理标准，并发表了若干实践指南标准。他花了大量时间，向项目管理从业人士，组织和政府展现项目管理的价值，并与志愿者领导人合作进行社区工作，推进项目管理专业的发展。郎马克先生于2002年加入PMI担任财务和行政总监，此后不久晋升为执行副总裁兼首席营运官。在加入PMI之前，他担任特罗公司（ChemLogix）首席财政官，并在资产贸易公司（AssetTRADE.com），卡拉（Quala）系统公司和城能源（CastleEnergy）公司担任多个高级领导职务。他在普华会计师事务所（现普华永道）开始了职业生涯，也是注册会计师。他为PMI带来了在战略规划，全球业务发展，协会管理，运营和财务管理领域超过30年的经验。

Mymissionistohelporganizationsmaximizetheengagementofindividualsthroughouttheorganizationbyshapingapositiveorganizationalculture,providinggrowthopportunities,andrewardingtheindividualsthatcreatethemostimpact.Iampassionateaboutreinventingtheworkplacefromrules-centrictop-downstructurestovibrant,grassroots-driven,innovativework-homes.IamdriventoaskWhyaboutstandardpracticesandtoreachbeyondtocreatebettersystemsforthebenefitofbothindividualsandtheorganization.

陆敏，汽车之家CEO，曾任平安健康总经理。1997年，陆敏加盟中国平安，在他任内，平安成为中国保险业最早尝试银保销售的公司。在迅速发展的银保业务的推动下，平安保费收入在2002年翻两番达到96亿元，他也成为平安银保业务最高负责人。2005年1月，陆敏离开平安，加盟筹建中的阳光人寿。2006年3月，陆敏回归平安，重新担任平安人寿副总经理兼银保事业部总经理。2009年，陆敏被任命为平安健康总经理、董事长。2016年6月27日，陆敏被任命为汽车之家CEO。

毕结礼,就职于中国职工教育和职业培训协会,现任常务副会长一职。毕结礼2015年03月27日,毕结礼受邀参加了在重庆市沙坪坝区沙正街174号的《2015第三届中国（西部）人才培养与发展高峰论坛》2015年12月22日,毕结礼受邀参加了由中国培训发展研究中心在温江区永宁镇芙蓉路333号芙蓉古城主办的《2015第三届西部人力资本高峰论坛》

朱宁，北大纵横资深合伙人，先后服务于中国航空集团、富士施乐、任仕达等多家世界500强跨国企业。长期从事服务运营、市场营销、战略发展与并购等工作。并于2011年获得上海证券交易所独立董事任职资格。现任上海市青联委员，上海交通大学MBA同学会第六届理事会理事长，上海张江创新学院“创新与创业”导师，《人力资本管理》专栏作家。朱宁（MBA同学会理事长）致辞-2013届上海交大MBA毕业典礼-《选择比努力更重要》。

王拓轩，德勤管理咨询中国区人力资本，咨询服务主管合伙人，王拓轩先生负责领导力与人才发展业务领域，拥有20年的大型跨国企业人力资源管理及咨询经验，主要咨询领域与服务内容包括素质模型的建立、领导力与人才测评、人才发展体系规划、继任管理、高管教练、企业文化与组织变革等。

著名管理学家，华夏基石管理咨询集团首席合伙人兼董事长，中国人民大学教授、博导，中国人力资源开发企业人才研究会会长，《华为基本法》六君子之一

2013年加入FYSE，主管Spark:Her项目，本科就读于北京第二外国语学院英语（应用翻译）专业，获英语语言文学学士；研究生就读于中央民族大学中国少数民族教育专业，获法学硕士学位。

温雨,就职于中智人力资源管理咨询公司,现任集团业务总监一职。温雨2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

李直,就职于中国人力资源开发研究会,现任常务副秘书长一职。李直2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,李直受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

上海肯耐珂萨人才服务股份有限公司 副总裁，人力资源软件及云计算事业部负责人2009年加入肯耐珂萨，曾为多家企业提供过专业的人力资源服务及软件实施的管理经验，这些公司包括全球及中国地区的500强，知名跨国公司等，包括沃尔玛，西门子，联想集团，百胜餐饮，上海通用汽车，索尼中国，优衣库，沃尔沃，强生医疗等。他曾多次策划并发表人力资源云计算领域的白皮书和相关文章并发表，在行业中获得了良好的口碑。

魏浩征，法学硕士，劳动法世界创始人、首席顾问，上海劳达企业管理咨询公司总经理，《员工关系》总编，美国认证协会“注册国际高级人力资源专家”认证讲师，并兼任中国企业家联合会特约讲师，中国人力资源开发研究会特约讲师，中国兵器工业集团人力资源战略研究中心特聘顾问。

戴万阳：南京大学数学系教授研究领域：排队理论、随机过程、网络与控制、计算机建模戴万阳，南京大学数学系教授（博导/重要学科岗），江苏金融科技研究中心特邀专家，国家与江苏省多个概率，统计，运筹学及工业与应用数学学会的常务理事与副理事长;自然科学国家奖励委员会数学学科会评委员（随机分析组组长），国家自然科学基金重大/重点（包括杰出青年/优秀青年）项目评审专家;国际应用数学进展杂志（期刊应用数学进展的）主编，国际信息工程杂志（国际期刊信息工程）主编，数学众多应用及其国际期刊杂志的编审（包括无线工程技术，期刊应用数学和物理学，开放期刊优化），多次担任国际大会主席并多次国际大会特邀主旨报告者;曾任美国电信（现称诺基亚）贝尔实验室（AT＆T（现称诺基亚）贝尔实验室）永久（永久）科学家与研究员，重大/重点项目的首席科学家和研究员（PrincipalInvestigator）并协技术管理;曾获美国乔治亚理工大学（GeorgiaInstituteofTechnology）数学学院（与工业工程及系统工程学院共同培养）的博士学位（1992-1996）;在随机网络的反射扩散逼近，随机（渐近）最优控制与（随机微分）博弈论及（正倒向与反射）随机（常/偏）微分方程等领域作了多项重要系列工作，其中成果受到了众多美国科学院院士与美国工程院院士，INFORMSLanchaster奖得主及约翰·冯·诺依曼奖得主等著名科学家的引用，沿用与发展，是1998年世界数学家大会概率统计领域45分钟特邀报告有关理论与方法的原创者，众多有影响的成果发表在国际顶尖，权威与著名杂志（包括运算研究，计算与应用数学学报，排队系统，动力系统的数学和计算机建模）上，多次在国际国内会议学术上做特邀大会主旨报告扩展，是2002年第7农历届统计概率会年的特邀报告扩展者，2016年第10农历届年运筹学会的特邀专题报告扩展者，其（1996-1998年）发明的有关支撑各种决策与大数据解析的网络与计算机云平台操作系统数据库并实现网络平台，智能引擎与终端用户分离以全方位达到即插即用（插件与播放）的目的的成果与产品获得了贝尔实验室的内部技术转让（技术转移）。

金融工程专业博士，高级经济师，中国金融学会理事。曾任招商银行总行研究部主持工作的副总经理兼博士后科研工作站主任,现任招商银行长沙分行副行长。主要研究领域：现代商业银行的发展战略与经营管理，资本市场效率、资本营运战略及金融衍生工具定价，货币政策传导机制与金融监管有效性。写作过大量实务性的经济金融调研报告，多次承担国家重点科研课题的研究工作，其中一些研究成果荣获过全国、省、市重点金融科研课题成果奖，公开发表论文七十余篇。

2013年加入FYSE，主管Spark:Her项目，本科就读于北京第二外国语学院英语（应用翻译）专业，获英语语言文学学士；研究生就读于中央民族大学中国少数民族教育专业，获法学硕士学位。

蔡元启•毕业于Concordia大学，JMSB商学院。历任正大制药集团、江河创建集团、FurnitureOriginsGroup等大型跨国企业人力资源经理、高级经理、中国区人力行政总监、全球人力行政总监、总经理等职位。•现任海尔集团全球人才平台总监；海尔“创吧”创始人；•中国人力资源开发研究会副秘书长；•中国HRD俱乐部发起人。

郭宏伟,就职于迈图高新材料,现任亚太区战略薪酬总监一职。郭宏伟2015年09月10日,郭宏伟受邀参加了由HRoot在浦东新区花木路1388号主办的《2015中国人力资本论坛》2015年12月09日,郭宏伟受邀参加了由杭州市人力资源管理协会在下城区绍兴路538号主办的《第四届杭州人力资源高峰论坛》

现任赛伯乐投资集团高级合伙人,赛中科技总经理，中关村创新研修学院副院长。曾为中共中央党校开发电子政务实践教学系统和课件，并且主讲该课程至今，深受来自全国的各级领导干部的欢迎，目前已经被中共中央党校列入党政领导干部培训的必修课。开创《科技企业市场策划》、《成功商业模式的23对基因》、《客户关系管理》、《政策创新与招商引资策略》、《优秀职业教育课程设计标准和授课标准》等专业实践课程。

温雨,就职于中智人力资源管理咨询公司,现任集团业务总监一职。温雨2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,温雨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

ROCK智慧工作室创始人；全球职业规划师；香港大学职业发展专家中国创新研究所特聘导师；中科院管理管理心理学在职博士；深圳市生涯规划与发展协会专业会员；十多年企业管理与培训咨询顾问经验，500强企业人才顾问，曾任中国人力资源服务业领跑者FESCO深圳高管，深圳市人力资源服务行业优秀职业经理人。服务客户包括IBM、宝马、伟创力、华为、中国移动、万科、香港航空等机构。