胡来宝,就职于人力资源和社会保障部,现任能力建设中心一职。胡来宝2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

郝君帅,就职于百年基业,现任董事合伙人，首席行动学习催化师一职。郝君帅2015年04月23日,郝君帅受邀参加了在福田区福华路大中华国际交易广场的《2015第十一届中国企业培训与发展年会》2016年04月27日,郝君帅受邀参加了由新华报业传媒集团在上海·松江区·茸悦路208弄（万达广场东侧）主办的《2016第12届中国企业培训与发展年会》

李炯明，雇得易CEO，李先生毕业于华中科技大学，拥有10多年的企业内部和专业猎头招聘工作，尤其在高科技行业的招聘经验非常丰富，所领导的团队服务过微软、苹果、Dell、EMC、eBay、Yahoo、盛大网络、阿里巴巴等知名的跨国IT公司以及本土优秀的IT企业。5年时间将公司领导进入中国本土猎头TOP10.IT行业猎头TOP3。庞果网CEO，深圳八爪网络科技有限公司创始人兼首席产品官，前Careerfocus联合创始人&执行董事。

曹文举,就职于中国人力资源经理网,现任CEO一职。曹文举2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

王维瑜-渣打银行有限公司-中国区人力资源总监。王维瑜总监就人才保留与企业的环境价值打造发表了看法。王维余提出了六个要点。第一是整体人力成本，其中最重要的是效率保持。一个老员工离职后，新进来的员工并不见得可以做到这个人的效果。所以员工的生产力极其重要。第二，员工在公司里看重的一点就是薪资。第三，HR招聘时，需要设高门槛，找到适合的人，以免最后因不适合而导致其流失。第四，员工进来的前90天是融入公司文化的关键，若HR不能使员工融合进文化，他们流失的概率就较高。第五，工作程序。很多员工离开是因为前线工作过程太复杂，监管要求多，需花很多精力。最后，公司的上升空间。现在公司越来越扁平化的，上升机会没有那么多，HR的从业人员需用创意让员工在更扁平的机制中有机会学其他的东西。

-著名经济学家，国务院参事。曾任国务院研究室工业交通贸易研究司司长，2008年3月被聘为国务院参事。陈全生先生在国家经委、国家计委、国家体改委、国务院生产委、国家经贸委等部门工作多年，长期从事经济分析、政策研究工作，起草了国务院《关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》。此外，还兼任中国企业联合会常务副理事长，中国企业投资协会常务副理事长，中国民营经济研究会副会长。

马化腾，男，1971年10月29日生于广东省汕头市潮南区。腾讯公司主要创办人之一，现担任腾讯公司控股董事会主席兼首席执行官；全国青联副主席。他曾在深圳大学主修计算机及应用，于1993年取得深大理科学士学位。在创办腾讯之前，马化腾曾在中国电信服务和产品供应商深圳润迅通讯发展有限公司主管互联网传呼系统的研究开发工作，在电信及互联网行业拥有10多年经验。1998年和好友张志东注册成立"深圳市腾讯计算机系统有限公司"。2009年，腾讯入选《财富》“全球最受尊敬50家公司”。在2014年3000中国家族财富榜中马化腾以财富1007亿元荣登榜首，相比于2013年，财富增长了540亿元。2015年02月13日，入选“2014中国互联网年度人物”活动获奖名单。2015年3月2日，《福布斯》发布2015年福布斯中国富豪榜单，以161亿美元位列第六。4月，《财富》2015"中国最具影响力的50位商界领袖"排行榜荣登第2位。10月，《2015信中利·胡润IT富豪榜》发布，以1030亿元位居第二。10月26日，2015年福布斯中国富豪榜发布，以176亿美元位居三。2016年10月13日，2016年胡润百富榜发布，以1650亿元排名第三。10月18日，《2016胡润IT富豪榜》发布，以1340亿元保持第二。10月27日，2016福布斯中国富豪榜公布，以245亿美元财富，排名第三位。2017年7月17日，《福布斯富豪榜》发布，马化腾以净资产324亿美元排名第23位。2017年8月7日，腾讯股价盘中再创历史新高价320.6港元，马化腾身家361亿美元成为中国首富。

言行一女士目前为芯鑫租赁人力资源总经理。她在拥有超过15年的人力资源经验，主要覆盖高科技、航空、汽车及金融等领域。言行一女士曾担任福特汽车亚太区人力资源经理，普拉特惠特尼中国区人力资源经理及维利安半导体中国区人力资源高级业务伙伴。言行一女士获得复旦-香港大学国际MBA学位和，同时她也是GRP认证学员。

曹文举,就职于中国人力资源经理网,现任CEO一职。曹文举2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,曹文举受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

胡来宝,就职于人力资源和社会保障部,现任能力建设中心一职。胡来宝2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,胡来宝受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

现任HayGroup（合益）集团大中华区副总裁。自1997年起，陈女士便开始在中国从事管理咨询服务，至今已有15年的咨询经历。HayGroup（合益）集团今天在服务的7000多个客户遍布全球，在全球47个国家拥有89个分支机构

在担任PMI执行副总裁兼首席运营官八年后，郎马克先生于2010年12月成为PMI总裁及CEO。他负责监督和服务于PMI这一复杂的全球性组织。PMI由分布在超过185个国家的超过50万会员、认证人士和其他干系人组成。他同时还支持PMI董事会，主要负责通过制定、组织和实施运营战略，领导PMI遵循并执行PMI的战略计划。在他以前的职务中，他负责建立和发展PMI的运营团队，推动市场和业务发展，并激励会员、志愿者及其他干系人与PMI建立持久而忠诚的关系，帮助推动行业发展和提高全球市场的客户满意度。在他的领导下，PMI干系人的基数已成长五倍，并从以北美为主的机构，发展到一个真正的有全球代表性的机构。在此期间，该协会同时还引入了更多的专业认证，开发项目集和项目组合管理标准，并发表了若干实践指南标准。他花了大量时间，向项目管理从业人士，组织和政府展现项目管理的价值，并与志愿者领导人合作进行社区工作，推进项目管理专业的发展。郎马克先生于2002年加入PMI担任财务和行政总监，此后不久晋升为执行副总裁兼首席营运官。在加入PMI之前，他担任特罗公司（ChemLogix）首席财政官，并在资产贸易公司（AssetTRADE.com），卡拉（Quala）系统公司和城能源（CastleEnergy）公司担任多个高级领导职务。他在普华会计师事务所（现普华永道）开始了职业生涯，也是注册会计师。他为PMI带来了在战略规划，全球业务发展，协会管理，运营和财务管理领域超过30年的经验。

李庆欣，京东大学执行校长，京东商学院成立于2012年，2017年6月更名为京东大学电商学院，是京东集团为京东合作伙伴提供成长服务的官方机构。京东大学电商学院以专属课件研发为技术优势，以官方权威讲师及商家资深讲师共组团队为资源优势，通过线上直播授课、在线视频教程、官方资料分享、线下现场培训、商家专属社区等业务模块，搭建多元化立体学习平台。本着“让电商变得简单快乐”的愿景，力求打造健康快乐的电商学习生态，提升京东商家的经营业绩及服务水准

毕结礼,就职于中国职工教育和职业培训协会,现任常务副会长一职。毕结礼2015年03月27日,毕结礼受邀参加了在重庆市沙坪坝区沙正街174号的《2015第三届中国（西部）人才培养与发展高峰论坛》2015年12月22日,毕结礼受邀参加了由中国培训发展研究中心在温江区永宁镇芙蓉路333号芙蓉古城主办的《2015第三届西部人力资本高峰论坛》

陆敏，汽车之家CEO，曾任平安健康总经理。1997年，陆敏加盟中国平安，在他任内，平安成为中国保险业最早尝试银保销售的公司。在迅速发展的银保业务的推动下，平安保费收入在2002年翻两番达到96亿元，他也成为平安银保业务最高负责人。2005年1月，陆敏离开平安，加盟筹建中的阳光人寿。2006年3月，陆敏回归平安，重新担任平安人寿副总经理兼银保事业部总经理。2009年，陆敏被任命为平安健康总经理、董事长。2016年6月27日，陆敏被任命为汽车之家CEO。

惠鹏,就职于三人行公益服务联盟,现任创始人一职。惠鹏2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,惠鹏受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

祝慧烨,就职于中国投资协会投资委,现任助理会长一职。祝慧烨2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京津冀人力资源行业项目对接交流会》2015年11月28日,祝慧烨受邀参加了由HR会议网主办的《京、津、冀人力资源行业项目对接交流会》

王筱楠，海尔集团副总裁；曾任职某跨国公司总经理助理兼行政经理、中国区人力资源总监、北亚区人力资源总监职位。现任海尔集团副总裁。2005年起连续三年因团队合作获得全球表彰，连续8年以上被评为组织高绩效者。2012年先后荣获中国人力资源管理十大最佳实践奖、中国人力资源管理年度人物奖以及威科中国颁发的年度最佳组织变革奖、年度最佳HR团队奖等荣誉。

李庆欣，京东大学执行校长，京东商学院成立于2012年，2017年6月更名为京东大学电商学院，是京东集团为京东合作伙伴提供成长服务的官方机构。京东大学电商学院以专属课件研发为技术优势，以官方权威讲师及商家资深讲师共组团队为资源优势，通过线上直播授课、在线视频教程、官方资料分享、线下现场培训、商家专属社区等业务模块，搭建多元化立体学习平台。本着“让电商变得简单快乐”的愿景，力求打造健康快乐的电商学习生态，提升京东商家的经营业绩及服务水准

现任HayGroup（合益）集团大中华区副总裁。自1997年起，陈女士便开始在中国从事管理咨询服务，至今已有15年的咨询经历。HayGroup（合益）集团今天在服务的7000多个客户遍布全球，在全球47个国家拥有89个分支机构